1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;
2.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3.負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?,行政評比;
4.搭建人力資源管理體系,做好人才選育用留;
5.組織公司內部各項定期和不定期集體活動;
6.協助總經理處理行政內外部事務;
7.按照公司行政管理制度處理其他相關事務;
8.完成領導臨時交辦的其他任務。
邁世公司是智慧機房的創始人,是領先的智慧機房解決方案的提供商,是國家高新技術企業。 邁世公司使命:聚焦政府、企業、家庭的安全壓力和挑戰,致力于傳感器、物聯網、大數據的編織,讓安全能夠掌握,讓安全不再困擾!擁有三大核心競爭力:網絡運營、個性化定制、小批量生產。 邁世公司在動力環境監控領域為客戶提供有競爭力、安全可信賴的產品、解決方案和服務。與合作伙伴開放合作,持續為客戶創造價值。
健康、財富、快樂、自由、成長是邁世的文化靈魂,我們不會辜負時代的機遇,全力以赴,勇往直前。 “誠實做人、善待萬物”是邁世的核心價值觀,一個真正的邁世人要具有“陽光、快樂、奮斗、奉獻”的品格,邁世人堅持三個不動搖, "聚焦客戶安全挑戰和壓力,讓安全能夠掌控,讓安全不再困擾 "的使命不動搖,堅持"不斷進步,專業態度,團隊合作"的行為理念不動搖,堅持"員工第一,客戶第二,股東第三"的價值理念不動搖。 堅守使命,書寫大善大愛,邁世人一直在堅守自己的使命。與人為善,善待家人,善待同事,善待客戶。每一位邁世人都有著浩然之氣,用專業的服務,見證邁世人對使命的堅持。 過去我們帶著使命衣衫襤褸一路前行,為生存不斷努力;而現在開始,邁世人真正把使命當成重要的指路明燈,把社會責任當成每個人任務的一部分,才能打造優秀的團隊,才能夠做成偉大的公司。 不斷進步,專業態度,團隊合作是邁世公司的企業文化,是公司的行為理念。弘揚公司企業文化,激勵員工不斷進步,公司每個月都會舉行團隊評比,對那些表現優秀、遵守公司規章制度的團隊進行表彰和祝賀。全面提升員工能力。 邁世公司投入數百萬資金引入國內知名管理咨詢公司,為員工提供各層級的培訓,充分體現了"管理是嚴肅的愛,培訓是最大的福利",讓邁世公司成為人才的培育基地、員工成長的搖籃。 邁世公司從2011年創立智慧機房理念,9年聚焦,堅持圍繞客戶需求持續創新,不走捷徑,踏踏實實,厚積薄發。智慧機房茁壯成長!
業務遍及以廣西電網、蘇州電網、陸軍航材倉庫、武警物資倉庫、四川電信、華為、富士通、南寧吳圩國際機場、廣西財政廳為代表的30個省及海外市場,廣泛應用在政府、軍事、電力、鐵路、石化、電信、銀行、現代農業等領域。
邁世是廣西動力環境監控生產廠家
邁世是廣西全網絡運營機房監控廠家
邁世是廣西智慧機房解決方案供應商
邁世公司正處在高速發展的拓展時期,網絡運營業績持續倍增!
如果您認為自己是優秀的,請加入南寧邁世,我們將為您提供:
1、教育培訓:南寧邁世為員工定期提供所需的專業知識和技能培訓;
2、職業發展:公司實行雙通道職業發展策略,建立了完善的管理和專業雙通道任職和晉升體系;
3、薪酬回報:提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵機制,高于同行業平均水平;
4、按國家法律法規為員工購買社會保險;
5、優秀員工出國、國內公費旅游;
6、年終享受年終獎金;
7、不定期組織部門聚餐和文體活動,豐富員工生活;
8、邁世內部困難基金;
9、發放傳統節假日禮品并定期組織生日會等。
公司地址: 南寧市總部路1號中國-東盟科技企業孵化基地一期D10棟第五層 查看上班路線
行政副經理 | |
8000 - 10000 南寧-良慶區 |
計算機軟件 |
行政主管 | |
5000 - 6000 南寧-西鄉塘區 |
建筑與工程 |
行政主管 | |
5000 - 6000 南寧-西鄉塘區 |
通信/電信/網絡設備 |
行政專員 | |
3000 - 4000 南寧-西鄉塘區 |
醫療/護理/保健/衛生 |
行政人事主管 | |
3000 - 4000 南寧-青秀區 |
電力/水利 |
行政人事 | |
3000 - 4000 南寧-青秀區 |
其他行業 |
行政主管(天等) | |
5000 - 6000 南寧-青秀區 |
互聯網/電子商務 |
黨務/行政綜合管理 | |
6000 - 8000 南寧-青秀區 |
計算機軟件 |
董事長助理(商務方向) | |
8000 - 10000 南寧-青秀區 |
計算機軟件 |
行政主管 | |
5000 - 6000 南寧-青秀區 |
房地產開發 |