人事管理:
1、負責公司員工檔案、臺賬、證照等人事基礎資料的管理;
2、負責處理人員入職、離職、任免、調薪等人事變動相關工作;
3、負責處理員工獎懲、勞動爭議、勞資糾紛等員工關系事務;
4、負責公司人員招聘、定崗定編、選人用人、梯隊建設等人力資源規劃相關工作;
5、負責起草公司、部門年度培訓計劃,并組織推進計劃落實。
薪酬管理:
1、負責員工考勤、工資、績效等薪酬數據的核算;
2、負責人員社保、公積金、生育津貼等員工福利待遇的辦理;
3、負責匯報、跟進、辦理人力資源相關的各項政策和措施;
4、負責執行、監督、完善集團及公司薪酬管理相關制度。
行政辦公:
1、負責起草公司人事、行政類的各項制度,參與起草部門綜合類制度;
2、負責部門制度基礎資料的收集與管理,負責部門制度的推行與宣貫;
3、負責公司各類會議的會務組織籌備工作,負責會議記錄和會務服務;
4、負責公司各類營業證照的申領、換發、保管;
5、負責公司歷史資料、固定資產、榮譽獎章等重要文件的管理;
6、參與公司企業文化宣傳、新聞報道、榮譽申報等企業文化建設工作。
薪酬待遇
個人薪酬水平依據試用期間能力表現及綜合評價定級,月均薪酬范圍在4000-6000元之間定級。
廣西華銻為中國五礦有色金屬股份有限公司全資子公司,是一家生產氧化銻的高新技術企業。公司主要從事阻燃級、催化級兩大類氧化銻及各類含銻深加工阻燃產品的研發和生產,氧化銻為白色結晶粉末,作為阻燃協效劑,主要用于塑料、樹脂、橡膠、油漆、紡織等行業中。公司95%以上的產品出口美國、歐盟、日本、韓國等發達國家和地區。銷售量排名:廣西第一,全國第二,全球前五強。
公司具有ISO/IEC17025-2005質量管理一類出口企業認證資格。通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系和ISO10012測量管理體系認證。
成立至今先后取得以下成績:南寧市工業發展十佳企業、安全生產先進集體、廣西高新技術企業認定、廣西高新技術產品認定、廣西出口企業一類企業、成立省級技術研究中心-----廣西阻燃劑工程技術研究中心、廣西實施卓越績效模式先進企業、獲全國用戶滿意產品稱號、廣西名牌產品稱號。
秉承“精于微米品質,細在立方服務”的企業方針,公司致力于通過全體員工的共同努力,不斷追求卓越的管理績效,公司注重人才的培養,為員工提供廣闊的發展空間。
企業理念、文化:
華銻愿景:領跑世界氧化銻生產企業。
華銻使命:做負責任、可信賴的合作者。
華銻箴言:精于微米品質、細在立方服務。
華銻共同價值觀:客戶第一,我是華銻一分子;
以人為本,共同成長;
態度決定一切;
英雄不問出處。
華銻共同行為觀:準時、守信、言出必踐;
注重細節,關注結果;
沒有借口,馬上行動;
激情學習,持續改進,超越期望。
公司地址: 南寧市高新區振興路91號 查看上班路線
人事專員 23-35歲 |
4000 - 5000 南寧-江南區 |
電力/水利 |
行政人力總監 32-45歲 |
8000 - 10000 南寧-青秀區 |
房地產開發 |
人事專員 25-40歲 |
3000 - 4000 南寧-西鄉塘區 |
快速消費品(食品,飲料,化妝品) |
人力資源主管 20歲以上 |
5000 - 6000 南寧-青秀區 |
建筑與工程 |
行政人事專員 20-28歲 |
3000 - 4000 南寧-西鄉塘區 |
通信/電信/網絡設備 |
人事主管
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6000 - 8000 南寧-江南區 |
計算機軟件 |
人力資源主管
|
5000 - 6000 南寧-西鄉塘區 |
其他行業 |
人事經理
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5000 - 6000 南寧-西鄉塘區 |
房地產開發 |
行政人事專員 22-35歲 |
4000 - 5000 南寧-江南區 |
快速消費品(食品,飲料,化妝品) |
人力專員
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3000 - 4000 南寧-青秀區 |
電子技術/半導體/集成電路 |