專員

崗位描述

1、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善人力資源招聘渠道，發布招聘信息；

2、應聘人員的預約，接待和初步面試工作；

3、負責公司人員入職離職等、檔案的建立管理，人員信息維護與更新；

4、完成領導交辦的其他工作事項；

相關要求

1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；

2、2年以上人力資源相關工作經驗，有生產制造行業工作經驗者優先；

3、熟悉日常辦公軟件，熟悉勞動法；

4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。