酒管事業群標準化經理

崗位描述

崗位職責：

1、 全面負責酒管事業群公司標準化操作流程；負責標準化日常管理的制度流程體系建設和執行；負責標準化要求實施結果的督導檢查和改善；

2、對公司下屬酒店經營部門的標準化操作，提煉和優化適合于本公司的標準化系統、流程和職責，并以公司管理手冊和崗位手冊及SOP標準化為工作成果；

2、階段性編寫標準化成果經優化后配合部門負責人實施對各個崗位的標準化培訓和監察工作，達成公司對崗位和部門及企業整理標準化的目標；

3、必須獨立能梳理掌握職能部門的標準化手冊的編寫和提煉優化能力。

4、能作為公司標準化小組負責人主持標準化項目、具體跨部門協調、推動和培訓能力；

相關要求

崗位要求：

 1、26—45歲，大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、企業管理等相關專業，有豐富的酒店一線部門工作經驗，

 2、有創新性思維，系統性、邏輯思維能力強；

 3、執行力強，督導能力強；

 4、知識淵博，有較高的專業技能；

 5、心理素質好，能承受高強度的工作壓力。